A Prefeitura de Itapetininga dará início nesta semana a implantação e operação do sistema integrado de ponto eletrônico em todos os setores da Administração Municipal e órgãos públicos vinculados. A partir da nova medida, servidores efetivos e celetistas passarão a registrar sua jornada de trabalho por meio de biometria facial, reforçando a modernização da gestão pública e o compromisso com a transparência no uso dos recursos públicos.

É a primeira vez que será implantado um sistema único, integrado e padronizado, que abrangerá 100% dos servidores municipais. O novo modelo permitirá o lançamento automatizado da frequência diretamente na folha de pagamento, reduzindo processos manuais e aumentando a confiabilidade das informações.

O sistema também amplia a fiscalização dos apontamentos de frequência, tornando o controle mais preciso e transparente. Com isso, será possível organizar melhor as jornadas de trabalho, garantir a correta apuração das horas trabalhadas e seu efetivo cumprimento.

Segundo o chefe do executivo, a medida representa um avanço importante na organização administrativa do Município e contribuir significativamente para o controle de horas extras, organizando, de melhor forma, o fluxo de trabalho.

Cada secretaria indicará um servidor responsável pelo gerenciamento e acompanhamento das marcações em sua respectiva área, assegurando suporte permanente e o correto funcionamento da ferramenta.

Durante os três primeiros meses de funcionamento, o novo ponto eletrônico operará de forma concomitante aos métodos de controle atualmente utilizados. Esse período de transição permitirá a verificação do desempenho do sistema e a realização de ajustes pontuais, garantindo maior precisão e segurança nas marcações.

Ao todo, estão sendo instalados equipamentos de registro biométrico facial em cerca de 170 locais, contemplando escolas municipais, unidades de saúde, CRAS, Paço Municipal, Garagem Municipal e demais unidades administrativas.

Com a implantação do sistema integrado de ponto eletrônico, a Prefeitura de Itapetininga reforça o compromisso de sua gestão com a eficiência, a responsabilidade fiscal e a transparência, demonstrando à população que a modernização dos processos internos é fundamental para assegurar uma administração mais justa, organizada e alinhada ao interesse público.